En coherencia con los lineamientos del Modelo de Educación a Distancia de la Universidad del Tolima, este diplomado se sustenta en principios como la autonomía, la flexibilidad, la integralidad y la innovación, favoreciendo el aprendizaje activo, crítico y transformador. De esta manera, se constituye en un espacio formativo que potencia las habilidades blandas y de liderazgo como un complemento transversal a cualquier disciplina, contribuyendo al fortalecimiento de comunidades académicas y profesionales más incluyentes y con sentido social.
OBJETIVO GENERAL
Formar a los estudiantes en competencias avanzadas de coaching, comunicación y gestión emocional, con el propósito de que desarrollen un liderazgo integral capaz de guiar equipos y organizaciones hacia el logro de objetivos estratégicos. El diplomado busca que los participantes adquieran herramientas cognitivas, emocionales, sociales y espirituales que les permitan liderar con empatía, ética e inspiración, generando un impacto positivo y sostenible en sus contextos profesionales y personales.
A QUIEN VA DIRIGIDO
Estudiantes de todas las disciplinas que deseen adquirir competencias de liderazgo y coaching para fortalecer su perfil académico y profesional.
Profesionales de distintas áreas del conocimiento interesados en potenciar sus habilidades de comunicación, inteligencia emocional y gestión de equipos.
Directivos, gerentes y emprendedores que buscan liderar con propósito y efectividad en un entorno competitivo.
Personas interesadas en el desarrollo personal y organizacional, con la intención de convertirse en líderes transformadores que generen valor en sus comunidades y organizaciones.